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EXCLUSIVA PARA PCD - AUXILIAR DE MONITORAMENTO

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

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Descrição da vaga

Efetuar monitoramento através de sistemas de segurança. Armar e desarmar alarmes. Elaborar relatórios de segurança e analisar imagens. Acompanhar o funcionamento de elevadores, alarmes e todas as dependências monitoradas por câmeras. Trabalham seguindo normas de segurança, higiene, qualidade e proteção ao meio ambiente.

 

Somos o Grupo Info Store e queremos que você continue nos ajudando a escrever a nossa história! #VEMSERINFOSTORE

Responsabilidades e atribuições

Sua contribuição para algo maior é:   

    

  • Monitorar os servidores das lojas, Quiosques e CD;
  • Monitorar o banco de dados SQL Server (Protheus);
  • Monitoramento do CFTV e Alarmes das lojas, Quiosques e CD;
  • Controle de abertura e fechamento das gaiolas;
  • Monitorar os datacenters;
  • Monitorar o link de comunicação com as lojas, Quiosques e CD (MPLS e Internet);
  • Monitorar os links de internet do escritório;
  • Monitoramento da Central telefônica;
  • Monitoramento dos nobreaks;
  • Monitorar a rede Wi-Fi das lojas;
  • Monitorar os firewalls;
  • Redirecionamento dos chamados, para TI ou demais setores;
  • Atendimento dos chamados de primeiro nível;
  • Verificação de eficácia dos chamados atendidos.

Requisitos e qualificações

Com certeza você tem que ter:

•  Experiência em Monitoramento;

•  Disponibilidade para trabalhar em escala 6X1 (inclusive domingos e feriados);

•  Conhecimento de Software, hardware e redes;

•  Conhecimento em CFTV

•  Ensino médio completo.

 

Seria muito legal se você tivesse:

• Superior Completo ou cursando Técnico em Informática ou áreas afins;

•  Informática Intermediária/Avançada

Informações adicionais

O que você terá aqui:

• Vale transporte;

• Cartão alimentação/Refeição;

• Assistência médica e odontológica;

• Desconto em produtos;

• Convênio com Drogaria;

•  Day Off de Aniversário;

• Parceria com academia.

 

AGRADECEMOS SEU INTERESSE EM FAZER PARTE!

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com RH e vídeo de apresentação pessoal
  3. Etapa 3: Entrevista com Gestor e teste de CONHECIMENTOS GERAIS
  4. Etapa 4: Solicitação de Emprego
  5. Etapa 5: Contratação

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